Patrick cumule 26 ans d’expérience dans la gestion et l’opération de mines à ciel ouvert et souterraines, d’usines de traitement et de projets. Il a joint Stornoway en 2015, où il a été directeur des Opérations minières, puis vice-président, Opérations, avant d’être nommé chef des Opérations en 2020 et finalement président et chef de la direction en 2022.

Avant de joindre Stornoway, il a été directeur général de la mine Lac Herbin de la Corporation aurifère QMX, puis vice-président des Opérations. Il a aussi occupé divers postes aux opérations et à la gestion des mines Mouska et Doyon de IAMGOLD, en plus piloter plusieurs études de préfaisabilité et de faisabilité.

Patrick est titulaire d’un diplôme en génie minier, de l’École Polytechnique Montréal, et est membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Teddy compte près de 20 ans d’expérience dans le secteur de la finance, dont plus de 10 ans dans l’industrie minière. Il a joint Stornoway en 2019 à titre de directeur, Planification et analyse financière (FP&A). Il a ensuite occupé le poste de directeur financier, puis a été nommé vice-président, Finances. Avant de joindre Stornoway, il a occupé différents postes au sein de multinationales telles que Schlumberger, Rio Tinto et Uni-Select.

Teddy est membre de l’Ordre des Comptables Professionnels Agréés du Québec. Il détient une maîtrise en sciences comptables, de l’Université Catholique d’Afrique Centrale et un diplôme d’études de comptabilité et finance, de l’Institut National des Techniques Économique et Comptable de Paris. Il a également terminé un microprogramme d’expertise comptable – CGA, à HEC Montréal.

Denis possède plus de 30 ans d’expérience en gestion des ressources humaines. Il a occupé des postes stratégiques, incluant celui de vice-président, Ressources humaines, au sein d’entreprises œuvrant dans des secteurs variés comme : manufacturier/vente (PepsiCo), l’alimentation (Colabor), pharmaceutique (Baxter), des technologies et médias (Québecor), et a aussi fait de la consultation auprès de clients variés (Relais Expert-Conseil).


Au cours de sa carrière, il a notamment été responsable du développement organisationnel, de la gestion du changement, de la santé et la sécurité au travail, des relations de travail et des communications, en plus d’agir comme coach auprès de leaders de tous niveaux.

Denis détient un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval, un certificat de 2e cycle en santé et sécurité, et est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Bachelier en génie chimique et détenteur d’une certification PASS (Positive Attitude Safety System), François-Gilles compte près de 27 ans d’expérience en génie des procédés, en hygiène industrielle, en SSE (santé, sécurité, environnement) et en opérations.

Au cours de sa carrière, il a géré un vaste éventail de projets – de la phase de démarrage jusqu’à la mise en opération d’usines au Canada et à l’étranger ― et a occupé des postes de direction au sein d’entreprises telles Glencore, Rio Tinto, General Cable et Noranda.

En 2022, il a choisi de mettre son expertise des plus enviables dans les domaines de la métallurgie et de l’exploitation minière au service de Stornoway.